https://iquatroeditores.org/revista/index.php/relayn <p><span style="font-weight: 400;">La revista RELAYN, Micro y pequeña empresa en Latinoamérica es desarrollada por la Red de Estudios Latinoamericanos en Administración y Negocios (RELAYN) y producida por la editorial iQuatro Editores. Las ediciones se </span><span style="font-weight: 400;">publican cuatrimestralmente enfocándose </span><span style="font-weight: 400;">particularmente en el estudio de la mype y su impacto en la economía, así como la sociedad y en propuestas que abonen a la teoría de las ciencias administrativas y económicas.</span></p> <p><span style="font-weight: 400;">La revista es arbitrada a través de la evaluación de pares a doble ciego. Recibimos artículos originales en español, inglés y francés.</span></p> iQuatro es-ES Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica 2594-1674 https://iquatroeditores.org/revista/index.php/relayn/article/view/2223 <p>El objetivo de este estudio fue analizar el efecto de la Comunicación Institucional sobre el Clima Organizacional en instituciones de Educación Superior, ante la escasez de estudios causales en este ámbito. Se aplicó un método cuantitativo no experimental, transeccional y correlacional-causal, con regresión, PLS-SEM, análisis multigrupo y pruebas de robustez. Los resultados indican que la Comunicación Institucional explica entre el 79% y el 82% de la varianza del Clima Organizacional, consolidándose como un determinante estratégico y transversal. El aporte principal consiste en posicionar la comunicación como eje central de Gestión Educativa para fortalecer climas organizacionales positivos y sostenibles.</p> Gilberto Rodríguez Montufar Antonia Hibet Ortuño García Sergio Fernando Garibay Armenta Lizzett Jazmín Franco Rodríguez Derechos de autor 2026 Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica 2026-05-19 2026-05-19 10 1 10.46990/relayn.2026.10.1.2223 https://iquatroeditores.org/revista/index.php/relayn/article/view/2224 <p>El propósito de esta investigación es analizar el nivel de automatización como factor determinante de la competitividad empresarial en la industria manufacturera de la Región del Mayo, Sonora. Se realizó un estudio cuantitativo no experimental, con la aplicación de 298 encuestas a propietarios o directivos de empresas manufactureras. El estudio es relevante para comprender los desafíos y oportunidades del sector, ya que permite identificar áreas de mejora y desarrollar estrategias que fortalezcan la competitividad. Los resultados de esta investigación muestran que la automatización influye significativamente en la competitividad, aunque con un efecto moderado, sin que sea en único factor determinante, por lo que es necesario atender otros aspectos organizacionales y estratégicos.</p> Luis Enrique Ibarra Morales Daniel Paredes Zempual José Cesar Kaplan Navarro Hugo Neftali Padilla Torres Derechos de autor 2026 Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica 2026-02-02 2026-02-02 10 1 10.46990/relayn.2026.10.1.2224 https://iquatroeditores.org/revista/index.php/relayn/article/view/2781 <p>El objetivo del presente artículo es analizar de forma explicativa la relación entre la gestión de los recursos humanos y la innovación en las micro y pequeñas empresas (mypes). La investigación se realizó en el municipio de San Juan del Río, Querétaro, México, con un muestreo aleatorio simple, el cual considera proporciones <em>p </em>0.5, con un error del 5 % y una confiabilidad del 95 % con un tamaño de muestra de 384 micro y pequeños empresarios. Entre los principales hallazgos, se sabe que son tres factores los que aportan significativamente a la innovación, los cuales son un equipo de trabajo leal, un buen trato con la gente y trabajar en mejorar su productividad.</p> Angel Custodio Navarrete Fernández Sol Karina Sandoval López Jaime Navarrete Damián Ana Lilia Mondragón Solís Derechos de autor 2026 Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica 2026-05-19 2026-05-19 10 1 10.46990/relayn.2026.10.1.2781