Revista RELAYN- Micro y Pequeña empresa en Latinoamérica

Análisis comparativo del desempeño de emprendimiento de personas indígenas en México de 2016 a 2022.

Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 +0000

El objetivo de esta investigación es estimar las diferencias en el nivel de ventas entre negocios operados por personas que se autoidentifican como indígenas (EI) y aquellos que no (ENI), controlando, por el sector en el que opera, el negocio y el nivel de escolaridad del propietario. Para ello, se empleará un análisis de varianza (ANOVA) con el propósito de comparar las medias entre los grupos analizados y las diferencias honestamente significativas de Tukey (HSD), a fin de determinar la magnitud y dirección de estas diferencias. Los resultados del estudio revelan que las empresas lideradas por personas indígenas tienen ventas del 26 % por debajo del promedio general. Si se controlan por el sector económico en el que operan y el nivel educativo del emprendedor, esta diferencia se mantiene.

Abstract

The objective of this research is to estimate the differences in sales levels among businesses operated by people self-determined as Indigenous People (IP) and those who do not (non Indigenous People, NIP), controlling for the sector in which they operate, the business and the owner’s educational level. To do so, a variance analysis (ANOVA) will be employed to compare the means among the groups analyzed and the openly significant differences of Tukey Test (HSD), to determine the magnitude and direction these differences have. The outcomes reveal that businesses headed by Indigenous People account for 26% sales below the overall average. If they were to be controlled by the economic sector in which they operate and the entrepreneurs’ educational level, this outcome is sustained.

La oferta del turismo de salud y su incidencia en la demanda de servicios médicos privados en el mercado doméstico

Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 +0000

Este trabajo explora la conexión entre el incremento de servicios médicos privados, impulsado por el turismo de salud, y el aumento del consumo doméstico, mediante indicadores de consumo y disponibilidad de instituciones médicas privadas. Utilizando la regionalización de Castro y de la Garza (2019), se categorizaron las regiones según su orientación hacia servicios médicos derivados del turismo. Se aplicó un análisis de varianza para determinar diferencias entre regiones y evaluar posibles desarrollos desiguales. También se examinó la demanda de servicios médicos privados en función del nivel de atención y se contrastó con la cantidad de unidades médicas disponibles. Los resultados revelan que, aunque existe una contracción en la oferta, las regiones turísticas presentan diferencias notables. Además, en la mayoría de ellas, la disponibilidad de unidades médicas tiende a disminuir, evidenciando una pendiente negativa que impacta el consumo de servicios médicos privados durante el periodo analizado.

Abstract

This research explores the connection with the increased private medical services, impulsed by health-care services, and the increase of domestic consumption, through indicators of consumption and availability of private medical institutions. Using Castro’s and de la Garza regionalization (2019), regions are categorized according to their medical service orientation deriving from tourism. To determine differences between regions and to assess the possibility of unequal development a variance analysis was applied. In addition, the demand of private medical services was examined in function of the level of attention and was contrasted by the quality of available medical services where notable differences were exhibited. Results reveal that, although a contrast was offered, tourist-orientated regions present notable differences. Moreover, in the majority of these medical units, their availability tends to decrease, making evident a negative trend impacting the use of private medical services over the period analyzed.

Efecto de la Formación de Equipos en el Clima Organizacional en Instituciones de Educación Superior

Tue, 10 Jun 2025 00:00:00 +0000

Esta investigación analizó el efecto causal de la Formación de Equipos en el Clima Organizacional en una institución tecnológica de educación superior. Se aplicó un método cuantitativo, no experimental y transversal, utilizando un cuestionario validado mediante análisis factorial exploratorio. La muestra consistió en 96 trabajadores de la Institución objeto de estudio. Los resultados evidenciaron una alta correlación positiva (r = 0.903), aportando evidencia empírica sobre la importancia de la Formación de Equipos para fortalecer el ambiente organizacional.

Abstract

This research analyzed the causal effect Team Building had on the Organizational Climate in a technological institute of higher education. A quantitative, non-experimental and cross-sectional method was applied, using a validated questionnaire through a factorial exploratory analysis. The sample consisted of 96 employees from the institute object of this research. Findings revealed a strong positive correlation (r = 0.903), providing empirical evidence of the importance of Team Building in strengthening organizational climate.