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Vol.3, Núm.3, 2021 Revista Relep
Revisión de la Literatura
En la actualidad los contextos socio-educativos contemporáneos son revo-
lucionados a causa de la implementación del concepto de la educación por
competencias. “El concepto competencia se ha desarrollado desde la década
de los veinte en gran parte del mundo, principalmente en Inglaterra, Alema-
nia, Australia, Estados Unidos y Argentina (Huerta, Pérez & Castellanos,2000
citados por Charria, y Sarsosa, 2011, p.37). Surge a partir del concepto de
competencia laboral en los países desarrollados cuyo propósito es diseñar e
impulsar procesos más ecientes y pertinentes a las condiciones, demandas
y exigencias de la reorganización internacional. Gonczi, citado por Posada
(2011), señala que el sistema por competencias propició que a los estudiantes
se les relacionaran sus calicaciones con lo que podían demostrar en el mo-
mento de trabajar; es decir, los estudiantes debían dar muestra, en el campo
laboral, del saber ser y saber hacer, no sólo de tener conocimientos.
El enfoque por competencias de acuerdo con Guzmán (2012) no
emana, se construye o sustenta en las tradicionales teorías y paradigmas. El
modelo de competencias no tiene una fundamentación teórica sólida porque
el termino surgió con cuestiones prácticas; es decir, se introdujo en cuestio-
nes laborales porque las empresas buscaban de las instituciones mejores re-
sultados en la formación inicial y desempeño de los egresados. Una primera
nota característica en el concepto de competencia es que comporta todo un
conjunto de conocimientos, procedimientos y actitudes combinados, coordi-
nados e integrados, en el sentido que el individuo ha de saber hacer y saber
estar para el ejercicio profesional (Díaz, 2006, p. 2). López (2016) a partir de
un análisis que realiza en diversas fuentes señala que “La competencia ven-
dría a ser una actuación integral capaz de articular, activar, integrar, sinteti-
zar, movilizar y combinar los saberes (conocer, hacer y ser) con sus diferentes
atributos” (p.317).