La formación de capital humano para promover el emprendimiento en la Ciudad de Puebla

Training of human capital to promote entrepreneurship in the City of Puebla

Abstract

En el presente trabajo se aborda el análisis del papel de los jóvenes de la Ciudad de Puebla, ante el reto de emprender nuevos negocios,  se analiza la indiferencia o desinterés que podrían mostrar hacia el emprendimiento, se identificó un cambio de actitud cuando estos se visualizan con un acompañamiento permanente, se realizó un estudio cualitativo, descriptivo, mediante un muestreo por conveniencia que considera  250 encuestas aplicadas a jóvenes universitarios de tres diferentes Instituciones educativas con edades de 18 a 26 años.

Abstract

This paper discusses the analysis of the role of young people in the City
of Puebla, faced with the challenge of undertaking new businesses,
analyses the indifference or disinterest they might show towards
entrepreneurship, identified a change in attitude when they are
visualized with a permanent accompaniment, a qualitative, descriptive
study was carried out, through a sampling for convenience that
considers 250 surveys applied to young university students from three
different educational institutions aged 18 to 26 years old.