Los factores del recurso humano que inciden en el funcionamiento de las pymes manufactureras de Tehuacán
Factors of the Human Resource that affect the operation of Tehuacán Manufacturing SMEs.
DOI:
https://doi.org/10.46990/relayn.2020.4.3.46Palabras clave:
Análisis de factor, capacitación, recursos humanosResumen
En la actualidad el recurso humano se ha venido constituyendo en un baluarte en el funcionamiento de las PyMES (Pequeñas y Medianas Empresas), el presente estudio tiene como objetivo realizar un análisis de los factores que están incidiendo en el comportamiento de los recursos humanos y su repercusión en el desempeño de las PyMES. De los hallazgos encontrados a través del análisis de factor se observa el involucramiento de los recursos humanos en las fases del proceso administrativo y productivo haciendo más eficiente el desempeño de las empresas.
Abstract
Currently the human resource has been a bulwark in the functioning of
SMEs (Small and Mediumsized Enterprises), this study aims to carry
out an analysis of the factors that are affecting the behaviour of human
resources and their impact on the performance of SMEs. Of the findings
found through factor analysis is observed the involvement of human
resources in the phases of the administrative and productive process
making the performance of companies more efficient.